Descripción del servicio

Nuestro servicio de Assessment Center, metodología por excelencia en la evaluación de competencias, consiste en la aplicación de diferentes técnicas como: observación, pruebas de simulación, individual o en grupo, dinámicas, entrevistas, que permiten apreciar de forma objetiva las competencias del evaluado para desempeñar un cargo exitosamente. Se pueden diseñar ejercicios y simulaciones de acuerdo al nivel de la posición, teniendo en cuenta las competencias a evaluar.